常駐受託の業務では顧客職場の中に当社のチームを設けて業務遂行します。顧客との密接した情報交換、開発現場にある高度な試験設備やツールの活用をしながら当社のノウハウを注ぎ込んだ開発を行います。そこには当社社員がプロジェクトリーダーとなり、顧客から任されたテーマに対してメンバーが一丸となって取り組んでいる姿があります。 最先端の開発にあたって要求されるのは深い洞察力、斬新な発想、そして上流工程において必ず発生する機密性への意識。このようなシビアな業務をこなしていくスタイルとして、アイシン・エンジニアリングとアイシングループの間ならではで成立している『派遣』があります。製品の担当者としてコア技術に携わる機会も多く、試行錯誤をくり返しながらスキルに磨きをかけていくことができるのです。ときには顧客から厳しい指導を受けることもありますが、これも期待の大きさのあらわれといえます。 常駐受託や派遣で培った開発ノウハウを自社内に集約し、グループ各社の開発支援業務を行っています。単一の開発テーマだけではなく、複合した付加価値の高いアウトプットで顧客の期待に応えられるよう組織化。ここではプロジェクトリーダー、メンバーのそれぞれがより良い成果の獲得の為に、熱い議論を重ねながら業務を進めています。